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O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Cette société est marquée par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 compte actuellement 165 agences en France et plus de 9000 collaborateurs.
La mission
Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, vous accompagnerez la responsable d'agence dans la gestion des Ressources Humaines :
- Détection des meilleures sources de recrutement (ANPE, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...)
- Diffusion des offres d'emplois sur les supports adaptés
- Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)
- Pré qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
- Élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
- Mise à jour des bases de données candidats et salariés
- Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DUE, organiser les visites médicales...)
Le stagiaire est sous la responsabilité du responsable d'agence.
- Formation bac+2 dans une filière RH - Sens des responsabilités et de l'initiative - Autonomie - Organisation et rigueur - Goût pour les services à la personne
Bac +2
Stage à pourvoir dès Juillet 2014 pour une durée minimum de 2 mois
- Gratification mensuelle : 436,05€
Oui
Par email : angers@o2.fr
Modalités : Contact : Merci d'adresser lettre de motivation et CV à : O2 Angers Adresse : 125 boulevard Saint Michel 49100 Angers Ou par mail : angers@o2.fr
