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Start-up nancéienne spécialisée dans la livraison de repas à domicile qui a vu le jour en janvier 2015.
Une idée simple et efficace, vous permettre de commander, depuis un ordinateur ou votre mobile, les plats de vos restaurants favoris, et de vous les faire livrer ! Et ce à vélo bien sûr, et oui, on pense à maintenir notre ville en bonne santé, tout en veillant à ne pas engorger le trafic !
La start-up compte déjà plus de 100 restaurants rapides et traditionnels sur Nancy et bientôt plus encore...
Après s'être implanté avec succès sur Nancy, Metz et Reims la start-up se développe et s'installe à Clermont-Ferrand.
Dans le cadre de ce développement, l'équipe recherche :
1 CITY MANAGER – CDI basé à Clermont-Ferrand.
Vous êtes le garant du bon fonctionnement des opérations quotidiennes de la ville. Le responsable de la croissance et de la qualité du service proposée dans la ville. Vous vous insérez dans la mission globale de la start-up comme étant le « maire d’une ville »
Objectifs du poste :
• Assurer le recrutement et la gestion d’une flotte de livreurs
• Gestion du marketing local
• Gestion des partenaires restaurateurs (de la signature du restaurant à la relation quotidienne avec les partenaires)
• Responsable de la qualité du service
• Devenir une personne connue/influente dans la ville, une sorte de “deuxième maire de la ville”
• Etre capable de former après 6 mois un autre city manager (d’une autre ville) aux tâches du poste et représenter la culture de l’entreprise
Pourquoi venir chez nous ? :
• Rejoindre une startup à forte croissance présente, fondée sur Nancy en 2015
• Avoir un poste avec de vraies responsabilités
• Devenir le “ deuxième maire de la ville ” à Clermont-Ferrand
• Progression très forte acquises grâce aux échanges avec l’équipe exécutive et les besoins du poste
• Contribuer à faire devenir la start-up le leader des villes intermédiaires dans la livraison de repas de restaurants en France et en Europe
Compétences pour matcher avec la culture de la start-up :
- hard worker : une vraie éthique du travail
- capable de progresser et se donne les moyens d’y parvenir
- esprit de compétition
- ouvert aux critiques et aux idées
- proactif : participe/donne des idées dans d’autres domaines/donne son avis
- comprendre que la croissance est l’objectif et le focus de chaque semaine
CDI
Selon profil
Par internet : http://flatchr.io/vacancy/z7gwqnjlzjpjraka-city-manager/apply?partner=3
Contact : Eric Saliceti
