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Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l’une de nos Directions Régionales, vous participez à l’amélioration de notre image employeur et à la mise en œuvre de notre politique recrutement sur une zone géographique donnée.
- Assurer le traitement administratif des candidatures
- Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique)
- Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement
- Représenter l’entreprise lors d’évènements externes type salons ou forums
- Organiser des événements recrutement (jobdating, journées de rencontres, afterwork)
- Participer au déploiement de projets visant l’amélioration de notre marque employeur
Ce que nous vous proposons
- Un contrat d’alternance de 12 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac+3 à dominante Ressources Humaines
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d’envergure nationale et à forte notoriété
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines
Par internet : https://emplois.lidl.fr/offres-d-emploi
Contact : Service recrutement
