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Distributeur spécialisé en multimédia et électroménager, Boulanger est le spécialiste du bien-choisir pour le confort, les loisirs à la maison et les activités nomades.Trouvez plus d'infos sur le site : http://emploi.boulanger.fr.
Au sein de la DRH, sous la responsabilité du Responsable Développement Social, vous assistez et conseillez en matière de législation du travail et de la gestion sociale les responsables des différents sites/services. Vous intervenez ponctuellement sur des dossiers ressources humaines de l'entreprise- Assister juridiquement les opérationnels dans la gestion des relations individuelles et collectives du travail (rédiger des courriers de sanctions disciplinaires, veiller au respect des procédures, participer au suivi des dossiers prud'homaux, aider à la bonne application des règles de gestion du personnel selon les obligations légales, veiller aux bonnes remontées des info. auprès de la hiérarchie)- Conseiller les interlocuteurs internes sur les questions de gestion du personnel (conseiller les directeurs de sites et de services, intervenir pour résoudre les problèmes de gestion du personnel, former les managers)- Participer aux relations sociales dans l'entreprise (aider à la formalisation des dossiers juridiques CE, DP, CHSCT, négo., participer aux réunions avec les partenaires sociaux, organiser les élections et le renouvellement des IRP, coordonner la tenue de l'ens. des réunions des établiss. accompagnés)- Assurer la veille juridique et être force de proposition
De formation supérieure en droit social type Master II.- D'un tempérament opérationnel, orienté client, vous avez un très bon relationnel et de grandes qualités de communication.- Sens du service, rigueur, organisation, discrétion, pédagogie et pragmatisme vous permettront de réussir avec crédibilité dans vos missions et dans votre rôle de conseil.
Bac +5
6 mois
Par email : boulanger.1845316@applicount.com
Contact : Service recrutement
