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#261 => Consultant H/F sur Lyon (1 poste) .
Employeur : Experis Executive | 27/12/2014
   

Mission :

Experis Executive, présent dans le monde entier et avec plus de 50 collaborateurs en France, est un cabinet de Solutions en Ressources Humaines pour Cadres, Experts Métiers et Dirigeants. Experis Executive est filiale de Manpower, un leader mondial des Services en Ressources Humaines.

Experis Executive recrute dans le cadre de son fort développement des Consultants (H/F), présentant une expertise sectorielle et une appétence business forte.

Rattaché à la Direction de Experis Executive, vous êtes en charge du développement spécifique de votre portefeuille clients, que vous développez au quotidien.

Votre mission consiste à accompagner les structures qui vous font confiance dans la gestion de leur problématiques recrutements (Cadres et Dirigeants, principalement), de la définition de fonction jusqu'à l'intégration du candidat recruté, en passant par l'identification, la sélection et la présentation des profils en adéquation avec les besoins.

Vos responsabilités s'articulent donc autour de deux grands axes : le développement commercial d'une part (contact avec les entreprises), l'évaluation et l'accompagnement d'autre part (contact avec les candidats).

Vous avez un esprit entrepreneurial fort, tourné vers la réussite et l'atteinte de vos objectifs, et un certain sens de la compétition.

Profil :

Titulaire d'une formation supérieure Bac +5, de type Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience professionnelle pleinement réussie de 3 ans minimum - dans laquelle la dimension commerciale et clients est très forte. Vous avez développé une expertise et une crédibilité sectorielles, en étant reconnu sur votre marché. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans le Conseil en Recrutement, en profitant de vos acquis professionnels. Vous parlez anglais couramment. Les facteurs clefs de succès sont les suivants : sensibilité ressources humaines , esprit entrepreneurial et commercial, tourné vers la performance et la recherche de résultats , organisation, méthode et gestion des priorités Il existe de réelles perspectives d'évolution au sein de Experis Executive, d'abord , au sein du Groupe Manpower, enfin.

Niveau(x) d'études :

Bac +5

Période :

Indeterminé

Rémunération :

Postuler :

Par email : offre8328987.25@experis.contactrh.com
Contact : Service recrutement