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Experis Executive est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants qui associe évaluation, motivation et intégration, grâce au savoir-faire de 35 consultants spécialisés par secteurs et métiers.
Experis Executive recrute pour un de ses clients, une SSII (vente de services et de produits - M to M) en très fort développement, un Responsable Recrutement avec une dimension Ressources Humaines forte.
Rattaché directement à la Direction Générale, vous l'accompagnez au quotidien sur ses problématiques stratégiques de recrutement et de ressources humaines au sens large.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- le recrutement de profils ingénieurs et techniciens, de manière qualitative et volumique i.e avec rythme
- le développement des collaborateurs en les faisant évoluer
- la gestion de la politique RH de la société
Vous montrez beaucoup de flexibilité et d'adaptabilité, en même temps que de l'autonomie et de la maturité dans votre travail au quotidien.
De formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Responsable Recrutement de profils experts et diplômés, dans un environnement SSII, dynamique et exigeant. Une formation juridique est appréciée. En outre, vous avec une culture RH généraliste qui vous permet de gérer des sujets RH divers. Vous êtes dynamique, rigoureux, tourné vers la réussite de votre entreprise à tout moment , vous avez une culture du travail au dessus de la moyenne. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique, ainsi qu'un bon niveau en anglais.
Bac +5
Indeterminé
Par email : offre8609320.25@experis.contactrh.com
Contact : Service recrutement
