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Experis Executive est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et de dirigeants qui associe évaluation, motivation et intégration, grâce au savoir-faire de 35 consultants spécialisés par secteurs et métiers.
Nous recherchons un Responsable Développement Informatique pour notre client, importante société lyonnaise de rayonnement international.
Le Responsable Développement Informatique manage une équipe de 10 à 20 développeurs et designers. Au sein d'une équipe dynamique et créative, il est en charge de l'architecture technique des sites internet et des produits softwares spécifiques développés en interne pour assurer la production des contenus.
Ses principales missions sont :
- Assurer le bon fonctionnement de l'équipe.
- Animer la construction des plannings détaillés (tâches) à partir du macro-planning.
- Assurer la bonne communication entre les profils techniques et les profils fonctionnels.
- Identifier les besoins de formation technique ou fonctionnelle.
- Réaliser les audits techniques : s'assurer du respect des bonnes pratiques, assurer une cohérence globale, identifier et prévenir les risques techniques, garantir les niveaux de performances sur l'ensemble des projets d'un périmètre.
- Etre le garant de l'architecture technique, de la qualité du code et des performances du système.
- Participer aux avants ventes : comprendre les besoins et contextes clients, élaborer la solution adaptée, convaincre.
- Conduire les études de faisabilité : coordonner la définition produit, réaliser des développements fonctionnels ou des interfaces.
- Définir l'architecture logicielle.
- Implémenter la solution.
- Prendre en compte les exigences du service support informatique qui sera responsable de l'exploitation de ces logiciels.
De formation Bac +5 en informatique, Ingénieur de préférence, il justifie d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que manageur chez un éditeur ou un département d'une SSII développant des logiciels. Il a des compétences en programmation Objet (JAVA et/ou .Net), technologies client/serveur multi-tiers et des connaissances réseaux/système. Maitrise des technologies JAVA, XML, HTML5, SQL, php. Il fait preuve de curiosité face aux évolutions technologiques. Qualités requises - Bilingue anglais - Talents pour manager et fédérer une équipe - Rigueur et autonomie et avoir le sens de l'organisation - Bon relationnel - Excellentes capacités de communication - Aisance en public et à l'oral - Transparence vis-à-vis de sa hiérarchie
Bac+5
Indeterminé
Par email : offre11004124.25@experis.contactrh.com
Contact : Service recrutement
