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Elior Services Santé et Propreté s'adapte aux besoins de ses clients et exerce son activité dans des segments multiples : la santé, le tertiaire, l'hôtellerie, l'ultra-propreté, l'industrie...
Ces deux entités sont des acteurs majeurs dans leur domaine :
- Elior Santé est leader sur son marché et fort de 28 ans d'expérience. Elle est l'unique société en France spécialisée dans le bionettoyage et les services hôteliers sur le marché de la santé et du médico-social. Elior Services Santé représente plus de 5000 salariés et environ 500 sites clients répartis sur toute la France.
- Avec 3500 références et 13000 collaborateurs en France, Elior Services Propreté fait partie des acteurs majeurs de ce marché très concurrentiel.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents , c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice.
Le monde du bionettoyage, des services hôteliers et de la propreté vous attend ! Profitez-en !
Sous l'autorité du Directeur Régional, vous prenez en charge les missions suivantes qui couvrent deux domaines :
Gestion administrative des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers du personnel (courriers et attestations du personnel, contrats, embauche et sortie des salariés en collaboration avec le service paie, visite médicale, etc.)
- Mettre en place les procédures disciplinaires, de reclassement et d'inaptitude en collaboration avec le service RH
- Effectuer les déclarations d'accident du travail et suivre les dossiers de maladies professionnelles
- Transférer les éléments des dossiers au service juridique en cas de contentieux
- Aider à la gestion des IRP en collaboration avec le service RH.
Assistanat de Direction Régionale :
- Organiser les déplacements des opérationnels du secteur
- Gérer le courrier (mission partagée 1 semaine sur 4, réception/tri/distribution) et effectuer l'archivage
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Gérer les dossiers clients (suivi des dossiers clients, réponses aux réclamations en collaboration avec les opérationnels).
De formation Bac+2/+3 en gestion ou assistanat RH, vous comptabilisez des premières expériences dans ce domaine et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous savez faire face aux imprévus et gérer parfaitement les priorités tout en vous appuyant sur vos qualités relationnelles et vos facilités de communication.
3 mois
Par internet : http://elior.contactrh.com/jobs/25/12079010
Contact : Service recrutement
