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"Après avoir travaillé quelques temps dans la restauration, j’ai voulu aller plus loin. McDonald’s m’a proposé d’évoluer en tant que manager. Beaucoup de gens ne savent pas en quoi ça consiste alors que c’est plutôt clair : je fais en sorte qu’employés et clients soient heureux d’être au restaurant. Pour ça, je suis responsable de mon équipe que j’anime sur le terrain, je gère les stocks, je veille au respect de l’hygiène et je m’assure de la satisfaction des clients. Ce que j’aime le plus dans mon métier, c’est de faire en sorte que les employés soient soudés et épanouis, qu’il y ait une réelle dynamique de groupe. Il faut faire preuve d’une énergie sans limite, mais au quotidien c’est une vraie satisfaction d’avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d’y être pour quelque chose ! Et vous, ça vous dirait ?"
Inès – Manager
Ce qui m’attend
- Je gère une équipe de 15 à 30 personnes
- La satisfaction des clients est une de mes priorités
- J’organise et encadre le planning de mon équipe selon leurs disponibilités
- Je gère les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque
- Je suis garant du respect des règles d’hygiène et de la sécurité alimentaire
- Je fais partie de l’équipe managériale
Ce que j’apprends
- J’approfondis mon sens des responsabilités
- Je gagne en diplomatie, j’apprends à maintenir et encourager les différentes personnalités
- Je prends conscience du fonctionnement global d’un restaurant
Ce qui me caractérise
- J’ai déjà une première expérience dans la restauration ou le management
- J’ai le permis B et des notions d’anglais
- Autonome, je sais m’adapter à toutes les situations
- Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie
- J’aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
- J'ai minimum le brevet des collèges
CDI
A définir selon profil, minimum 9,88 €/h brut
Par internet : http://mcdonalds.profils.org/Pages/GlobalNavigation/Welcome.aspx?MenuID=0
Contact : Service recrutement
